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2026.01.21
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【東京オフィス移転のお知らせ】詳しくは会社概要をご確認ください
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2023.03.10
お知らせ
株式会社ハウスプロデュース採用ページを公開しました
Person
人を知る|社員インタビュー
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人を知る|社員インタビュー
ハウスプロデュースで働く人達が、
「何をきっかけに入社したか」「何を意識しながら働いているのか」などをご紹介します。
「何をきっかけに入社したか」「何を意識しながら働いているのか」などをご紹介します。
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2025年入社施工管理部・施工管理2課R.S -
2025年入社開発部・開発申請課T.K -
2025年入社施工管理部・施工管理1課T.N -
2025年入社本社営業部・営業2課R.M -
2024年入社開発部・開発申請課・主任A.F -
2024年入社施工管理部・施工管理2課H.K -
2024年入社本社営業部・営業2課K.Y -
2024年入社本社営業部・営業3課N.N -
2024年入社本社営業部・営業2課T.M -
2024年入社本社営業部・営業3課・主任K.S -
2024年入社本社営業部・営業2課・主任K.O -
2023年入社本社営業部・営業3課S.K -
2023年入社本社営業部・営業1課・主任Y.F -
2023年入社本社営業部・営業3課・主任R.Y -
2022年入社本社営業部・営業2課・課長K.N -
2020年入社施工管理部・施工管理2課・課長T.Y -
2022年入社本社営業部・営業3課・課長H.F
Environment
制度・環境を知る
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福利厚生
社会保険はもちろん、キャリアアップ制度が充実
各種社会保険の完備、健康診断の実施、交通費支給、書籍購入補助をご用意しています。 -
ライフワークバランスの重視
プライベート優先の働きやすい環境
年間休日125日。完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇のほか、GW、夏季、年末年始の大型休暇でプライベートも充実。 -
研修プログラム
未経験でもスキルが身につく
未経験の方でも、無理なく知識や技術を身につけられるよう、3ステップ研修プログラムでイチから成長できる環境をご用意しています。 -
成長の補助
個人の要望や資格取得を応援
定期的な1on1ミーティングの実施や、資格取得支援など、社員のスキルアップを徹底支援しています。 -
公平な評価制度
すべての社員を正当に評価します
年齢や性別に関係なく、一人ひとりの成長や仕事をフェアに評価するための仕組みを構築しています。 -
レクリエーション
息抜きも大切に
たまに、社内レクリエーションを開催しています。(自由参加)
Message
代表メッセージ
当ページをご覧頂き有難うございます。ハウスプロデュースでは先輩、後輩問わずにコミュニケーションが非常に取りやすい環境を整えています。仕事中も堅苦しい感じは全く無くて、みんな常にリラックスして仕事ができる雰囲気です。なので面接でも堅く着飾った皆様ではなく、素直な皆様の言葉でお話ができればと思っております。
ご質問いただいたことには、私たちなりにしっかりお答えしますので是非なんでも聞いてください。
代表取締役社長|廣畑 伸太郎





